Arbeidsvoorwaarden

“In onze groeiende organisatie krijg je als talent alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de energietransitie.”
Liesbeth van den Broek, HR Manager EDSN

Een baan die er toe doet, leuke collega’s en uitdagingen in overvloed. Dat is wat EDSN jou te bieden heeft. We bieden je bovendien arbeidsvoorwaarden en faciliteiten waarmee je het beste uit jezelf naar boven kunt halen.

Blijven leren, in elke fase van je loopbaan

Een vakman of vakvrouw worden én blijven. Dat vinden we belangrijk bij EDSN. Daarom bieden we je een ruim opleidingsbudget en waardevolle opleidingsfaciliteiten. Of het nu gaat om opleidingen en cursussen of een interne ‘pizzasessie’ om te leren van elkaar; wij faciliteren dit graag zodat jij je kennis en vaardigheden up-to-date houdt.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden, dus goed geregeld

EDSN kent geen cao, maar heeft eigen arbeidsvoorwaarden. Dit maakt ons wendbaar om in te spelen op de veranderende behoeftes en ons aan te passen aan de huidige wensen en tijd.

Vakantie

Hard werken en hard genieten! Bij een 40-urige werkweek, heb je bij EDSN 6 weken vakantie per jaar.

Goede koffie, thee én fruit … óók belangrijk

Tijdens het werk wat energie bijtanken? Wij regelen heerlijke koffie. Of thee. Daarnaast zorgen we voor vers (biologisch) fruit.

Duurzaam reizen

Uiteraard inspireren we onze medewerkers graag om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Wij stimuleren dat je bewust kiest hoe je naar je werk reist en bieden verschillende mogelijkheden. Afhankelijk van je situatie kun je kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard en/of een leaseauto. Kies je vandaag voor het openbaar vervoer? Stap je liever op de fiets? Of besluit je om eens een dagje vanuit huis te werken? Dit kun je bij ons heel flexibel invullen.

Pensioenen en aanvullende verzekering

Toekomstgericht zijn we niet alleen maar wat betreft onze kijk op de energiesector. Ook jouw toekomst krijgt volle aandacht. Daarom betaalt EDSN 80% van je pensioenpremie. Naast je ouderdomspensioen is ook het nabestaandenpensioen en een arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld. Bovendien betalen we een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor je.

Korting op verzekeringen

Als je gebruik maakt van ons collectieve zorgverzekeringscontract bij Zilveren Kruis Achmea, krijg je 10% korting op de basisverzekering en 15% op de aanvullende verzekering. Bij een aanvullende verzekering ontvang je bovendien een bruto tegemoetkoming van 240 euro. Over een ongevallen verzekering hoef je je niet druk te maken; EDSN heeft voor alle medewerkers een collectieve ongevallenverzekering afgesloten.

Werk en privé: de juiste balans

De plaats en tijd van werken kun je optimaal afstemmen met jouw collega’s. Op ons kantoor heb je een ruime keuze aan werkplekken; overleggen, ontmoeten, samenwerken of juist geconcentreerd (alleen) werken.

Buiten kantoor heb je met onze digitale hulpmiddelen en goed ingerichte infrastructuur de mogelijkheid om waar en wanneer dat handig is, samen te werken met collega’s op afstand. Dankzij deze flexibiliteit kun jij het beste uit jezelf halen, beter samen werken, meer werkplezier hebben en een goede balans tussen werk en privé houden.

Bring Your Own Device, als je wilt

Liever je eigen spullen gebruiken? Ook dat is mogelijk bij EDSN. Je kunt in veel gevallen bij ons je eigen telefoon en laptop ook voor je werk gebruiken. Je geeft jezelf daarmee optimale flexibiliteit en het comfort van de middelen die je al door en door kent. Mooie bijkomstigheid is, dat je bijdraagt aan EDSN’s gezamenlijke duurzaamheidsvisie, omdat je geen extra apparaten aanschaft.

Activiteiten

Er zijn meer dingen die ons energie geven dan het werk alleen. Het succes van de diverse activiteiten gedurende het hele jaar onderstreept dat. Ervaar het zelf tijdens onze zomer bbq, pub quiz, EDSN Office Games, kerstactiviteiten en andere mooie momenten.