PROCES
Jouw sollicitatie krijgt bij EDSN alle aandacht. We verdiepen ons in je motivatie en CV en of dit overeenkomt met de vacature. Het kan zijn dat we je vast bellen om telefonisch vast nader kennis te maken en een helder beeld te krijgen.
TIJD OM KENNIS TE MAKEN
Wanneer wij zien dat er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je graag uit voor een oriënterend gesprek. In dit gesprek heb jij de mogelijkheid om ons beter te leren kennen en wij jou. Wat is je motivatie, ambitie en ervaring om bij ons te komen werken.
VERVOLG
Hebben wij allebei het eerste gesprek als positief ervaren? Dan volgt een tweede en eventueel een derde gesprek. In die gesprekken gaan we verder in op de inhoud van de functie en toetsen we of er een goede match is. Afhankelijk van de functie kan een persoonlijkheidstest onderdeel zijn van de proces. Op die manier weten wij én jij nog beter waar jouw sterke punten en jouw ontwikkelkansen liggen.
WELKE STAPPEN KAN IK VERWACHTEN?
1. Je stuurt je (open) sollicitatie
2. Eventueel contact per telefoon of mail
3. Eerste gesprek: oriënterend
4. Tweede gesprek: inhoudelijk
5. Eventueel een derde gesprek
6. Afstemming van interesse en mogelijkheden, inclusief onze arbeidsvoorwaarden
7. Contract
VACATURES
Functioneel beheerder
Funtioneel beheerder40
Junior beheerder Kantoor Automatisering
Junior beheerder Kantoor Automatisering40
