
Werken moet niet alleen nuttig zijn, maar ook inspirerend
Op haar zestiende kreeg Iris van Middelkoop, Chief Human Resources Officer (CHRO) bij EDSN, een bijbaantje bij een bekende retailer. Haar manager instrueerde haar uitgebreid. “Na een minuut dacht ik: oké, ik snap het, maar ik werd behandeld alsof ik niet zelf kon nadenken. Het werk was monotoon. Ik wilde extra klussen oppakken, maar daar was geen ruimte voor. Enorm demotiverend, en ik dacht: dat moet toch anders kunnen.”
Lees hoe wij daar bij helpenSecurity is nooit af
Voor John Waninge draait security niet om het blussen van brandjes, maar om structurele veiligheid. Als Chief Information Security Officer (CISO) bij EDSN is hij verantwoordelijk voor de digitale beveiliging. “EDSN heeft een belangrijke rol in de energiemarkt. Een aanval op onze systemen kan grote gevolgen hebben. Met ons team zorgen we ervoor dat die kans klein blijft. Beveiliging moet niet iets zijn waar je pas bij stilstaat als het misgaat.”
Lees hoe wij daar bij helpenVersnellen, maar op tijd remmen
De energiesector wordt steeds complexer. Elke Nederlandse organisatie en burger wordt een actieve deelnemer in ons energiesysteem. Chief Information Officer Arwin Scholten houdt van die snel veranderende energiemarkt en de rol die data en digitalisering daarin speelt: “Mijn ambitie is om de netbeheerders en EDSN zo te organiseren dat ze met de schaarse middelen toch de energietransitie maximaal versnellen. Data en digitalisering zie ik daarin als de kroonjuwelen, maar het is en blijft mensenwerk. Soms moet je dus ook op de rem durven staan.”
Lees hoe wij daar bij helpen