Meegaan in de flow van de energiesector
“EDSN vraagt veel van mensen”, vindt release train engineer Ronald van Hoesel. “We moeten ons continu aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen, we groeien razendsnel en zijn non-stop in beweging. Je krijgt er een scala aan mogelijkheden voor terug, maar soms vraag ik mij af: ‘Wat doen we de collega’s aan?’”
Lees hoe wij daar bij helpenIT’er anno 2024: impact maken en flexibel zijn
Volgens Release Train Engineer (RTE) Peter Krootjes vraagt de snelle groei van EDSN om extra aandacht voor teams en medewerkers: “We moeten efficiënt en wendbaar zijn. De markt ontwikkelt sneller dan wij kunnen werken en eigenlijk moet alles gisteren al af zijn. Persoonlijk vind ik die druk fijn, maar het moet voor iedereen leuk blijven.”
Lees hoe wij daar bij helpenDe lange termijn van IT
Negen jaar was Stephen Oostenbrink, toen hij zijn eerste regels programmacode tikte op de Commodore 64. Vanaf dat moment had hij één missie: IT’er worden. Jarenlang werkte hij ‘in het veld’, tot hij een paar jaar geleden in dienst kwam bij EDSN als Chief Technology Officer (CTO). “Vergelijk het met voetbal. Er zijn veel goede voetballers die trainer worden, maar dat is nog geen garantie op succes. Het is echt een andere tak van sport.”
Lees hoe wij daar bij helpen
