Bas van der Linden: “Vertrouwen als basis voor groei.”
Niet lang nadat Bas van der Linden in 2022 bij EDSN begon, kreeg hij de kans om zich als Release Train Engineer in te zetten voor meerdere ontwikkelteams. Hij kwam terecht in een omgeving waar snel moest worden opgeschaald. Teams groeiden razendsnel en zochten naar de meest effectieve samenwerking. “Geen makkelijke weg, maar dat is dan ook precies wat ik zoek. Niets mooiers dan samen iets opbouwen met vallen én opstaan.”
Vertrouwen binnen het team ziet Bas als de ideale basis voor groei: “Ruimte geven, zonder richting los te laten. Mijn eerste vraag was dan ook: ‘Wat hebben jullie nodig?’ Verantwoordelijkheid nemen is daarbij essentieel: voor je eigen werk, maar ook voor dat van de ander. Zo bouw je aan veiligheid binnen je team, en dat is cruciaal in een technische omgeving waarin fouten impactvol kunnen zijn. Sommige rollen zijn risicovoller dan andere. Als je code naar productie brengt, doet een fout meteen pijn. Dan moet je niet gaan wijzen, maar ondersteunen.”
Niet roepen vanaf de zijlijn
Bas gelooft sterk in dienend leiderschap. Dus: niet roepen vanaf de zijlijn, maar zorgen dat anderen kunnen doen waar ze goed in zijn. “Ik haal obstakels weg. Als een bergweg vol puin: ik wil dat het team gewoon door kan gaan.” Soms vraagt dat om praktische oplossingen, maar soms is een simpele bevestiging al genoeg. “Vaak hoef je alleen maar tegen iemand te zeggen: ik denk dat jij dit kan. En dan zie je ze al opveren. Mensen onderschatten zichzelf snel.”
Een dynamische reis binnen EDSN
Zijn eigen weg binnen EDSN verliep niet volgens een strak plan. “Ik was aangenomen voor een andere functie, maar miste de operatie. Dus ik vroeg aan de toenmalige Release Train Engineer: heb je geen hulp nodig? Twee weken later zat ik er zelf.” Bas voelt zich thuis in de IT-wereld en verdiept zich graag in nieuwe technologieën, zodat hij het werk van zijn teams beter begrijpt. “Als iemand zegt: we hebben een nieuw containerplatform nodig, dan ga ik lezen, vragen, zoeken. Niet om het zelf te bouwen, maar wel om het te begrijpen.”
EDSN groeit hard. En dat vraagt om meer dan alleen ambitie. “We zijn in vijf jaar verzesvoudigd. Dat is bijzonder, maar ook een uitdaging. We hebben nu de kans om écht een professioneel softwarebedrijf te worden, mét standaarden en processen. Daar wil ik aan bijdragen.” En die ontwikkeling is volgens hem nog in volle gang. “We zijn als organisatie volop in ontwikkeling. Wat mij interesseert, is de vraag: hoe zorgen we dat onze groei niet alleen zichtbaar is op papier, maar ook in processen, cultuur en mensen?”
Maatschappelijke impact als drijfveer
Wat Bas drijft, is de maatschappelijke impact, die bij EDSN groter is dan veel mensen zich realiseren. “Wij faciliteren een eerlijke energiemarkt. Nieuwe energiebedrijven kunnen dankzij onze systemen starten. Consumenten houden grip op hun data. En als onze processen stoppen, kunnen bedrijven daar flinke hinder van ondervinden.” Lange tijd zocht hij naar iets groots, iets unieks. “Ik wilde bijvoorbeeld de eerste metaalprinter bouwen, of iets ontwikkelen dat wereldwijd op de radar zou komen. Maar nu denk ik: wat wij hier doen, is óók bijzonder. Misschien komt het niet in de geschiedenisboeken, maar het doet er wél toe.”
Werk mee aan een duurzame toekomst
Hier bén je het kloppende hart van de energietransitie. Expert op het gebied van datadiensten. Scherp, vakkundig en klantgericht. Dat is hoe wij het doen. Samen bouwen aan iets dat niemand kent, maar iedereen mee te maken heeft. Meer uitdaging vind je nergens.
EDSN. Werk vol energie!
Bekijk onze vacatures